みなさん、こんばんは。

最近、新規オープンのお店の看板施工が間に合うかどうかの瀬戸際で、久しぶりにビビってるYoshinari.Tです。全て僕のデザインが遅かったのが原因です。申し訳ありませんm(_ _)m

でもブログ書こうとおもいます（笑）

自分の近況

今回は自分が日々想うことを書こうと思うので、たぶん誰の役にも立たない記事になるかと思います。軽く読み飛ばしてください。お暇な人はお付き合い頂ければ光栄です。

僕が現在勤めている広告代理店は、営業の社長と制作の僕の２人でやっている会社なのですが、最近社長が働かなくて困っています…

前から働かない社長なのですが、近頃はそれに輪をかけて働きません。

僕は近い将来会社を辞めるつもりなので、会社で頑張るモチベーションは全くありません。ただ、以前の記事でも書きましたが、クライアントからの問い合わせ・業者からの問い合わせも、全て僕に連絡がくるので断るわけにもいかず、日々の忙しさで退職するための引き継ぎの資料も作れず、だらだらと会社に長居してしまっています。

自分としては、会社の給料という固定収入のあるうちに、独立してもやっていけるだけの収入の仕組みを作りたいと思っていたので、あせって会社を辞めなくてもいいかなとは思っていましたが、かれこれ「辞める意思」伝えて1年以上がたち、僕がいつまでも辞めないことで、『社長も僕に甘える=会社にとっても僕にとっても良くない』状況が続いているので、そろそろ本気で退職の準備に入ろうかと思っているところです。

社長が窓際族に

うちの社長は、もともとはバリバリの営業マンで、わりと短気な性格です。以前いた社員はみな社長のことを恐れていました。ただ、そんな社長も最近では元気がなく『会社の売上がよくない』『僕が言うことを聞かない』などいろいろ原因は考えられるのですが、どうやら鬱っぽくなっているようです。仕事仕事の毎日で、おまけに説教まで受けて、鬱になりたいのは僕のほうですが、僕はいたって元気です（笑）

会社の仕事はほとんど僕がこなしているようなものなので、最近では僕の発言権がどんどん増しています。あまり良いことではありませんが、どっちが社長なんだかわからない状態です。今では完全に社長が窓際族な雰囲気を漂わせてます。

僕も社長からの頼まれ事を何でも引き受けてしまうから、僕に甘えてしまってどんどん働かなくなってきたんだろうなと思います。人間、一度楽な道に進むと元に戻すのは大変です。僕が辞めたあとのことを考えると、社長は随分苦労することになるんだろうなと思います。

自分に自信の無い人は、人の悪いところをひたすらけなす

社長はプレイヤー（営業）としてはやり手なんだけど、人を使う（経営者）ということに関しは、あまり才能がなかったのかなと思います。

社長はとにかく社員を褒めません。その割には、ものすごく細かいところで社員のあげあしをとって、長い説教をはじめます。本当に人を育てるのがヘタだなと思います。うちの会社にも以前は、とても優秀な社員が何人かいましたが、皆辞めていきました。

9褒めて、1説教ぐらいの割合で育てていけば、社員のヤル気もでて、最終的には自分が楽になると思うんですけどね。社長の場合は1褒めて、9説教するので、よほどのM体質な社員じゃない限りは、ヤル気なくして辞めていきます。

僕が思うのは、社長は恐らく心の底では自分に自信がないんじゃないかと思っています。自分に自信がもてないから、とにかく人の悪い所を発見して、攻撃して、自分の方が有利な立場に立とうしているんだと思います。

別に会社の上司と部下なら仕方ないかなと思うのですが、会社の社長がこれでは厳しいですね。『会社を良くしよう』ということよりも先に、『自分の立場を良くしよう』というほうが先に立っている気がします。可哀想ですが、この考え方を変えないかぎり、この会社の行く末は難しいと思います。

『会社のプレイヤー』と『会社の経営者』は、求めるスキルが全然違うんだなと思う今日このごろでした。

ただの愚痴ですね。すみませんm(_ _)m

それでは最後までお読み頂きありがとうございます。